PROBLÉMATIQUES CARRIÈRE ET RH
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Gestion de carrière
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Réorganisation
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Prise de nouvelles fonctions
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Gestion d’équipe
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Transition professionnelle (coaching pour personne amenée à quitter l’entreprise)
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Etablir un climat de confiance
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Gestion d’un conflit
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Équilibre vie personnelle / vie professionnelle
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Accompagnement des futurs leaders
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Nouveau manager : trouver son style
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Gestion du stress
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Mener une réunion
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Définir son style managérial / sa communication
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Devenir manager coach
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Construire ou asseoir sa légitimité de manager
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Gérer les périodes de doute dans la prise de décision
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Préparation à un entretien de carrière
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Gestion du temps
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Préparer un rendez-vous commercial
SELECTION ET EVALUATION
En tant que psychologue du travail, je suis également experte en sélection de candidats, évaluation de potentiel, et suis habilitée à administrer l'inventaire de personnalité, des valeurs et des motivations SOSIE (ECPA PEARSON)
MOBILITÉ ET EXPATRIATION
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Pour le collaborateur: prise d’un nouveau poste, management interculturel, adaptation à une nouvelle culture
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Pour le conjoint et la famille: l’avant expatriation (gérer un déménagement, préparer sa nouvelle vie), pendant l’expatriation (s’adapter à un nouvel environnement, créer des relations, trouver un emploi, créer un projet professionnel, gérer les amitiés / famille à distance, etc.), le retour au pays d’origine