PROBLÉMATIQUES CARRIÈRE ET RH

• Gestion de carrière

• Réorganisation

• Prise de nouvelles fonctions

• Gestion d’équipe

• Transition professionnelle (coaching pour personne amenée à quitter l’entreprise)

• Etablir un climat de confiance

• Gestion d’un conflit

MANAGERS ET DIRIGEANTS

• Équilibre vie personnelle / vie professionnelle

• Accompagnement des futurs leaders

• Nouveau manager : trouver son style

• Gestion du stress

• Mener une réunion

• Définir son style managérial / sa communication

• Devenir manager coach

• Construire ou asseoir sa légitimité de manager

• Gérer les périodes de doute dans la prise de décision

• Préparation à un entretien de carrière

• Gestion du temps

• Préparer un rendez-vous commercial

SELECTION ET EVALUATION

En tant que psychologue du travail, je suis également experte en sélection de candidats, évaluation de potentiel, et suis habilitée à administrer  l'inventaire de personnalité, des valeurs et des motivations SOSIE  (ECPA PEARSON)

MOBILITÉ ET EXPATRIATION

• Pour le collaborateur: prise d’un nouveau poste, management interculturel, adaptation à une nouvelle culture

• Pour le conjoint et la famille: l’avant expatriation (gérer un déménagement, préparer sa nouvelle vie), pendant l’expatriation (s’adapter à un nouvel environnement, créer des relations, trouver un emploi, créer un projet professionnel, gérer les amitiés / famille à distance, etc.), le retour au pays d’origine